GUÍAS Y TALLERES PRÁCTICOS PARA CAPACITACIÓN

GUÍAS Y TALLERES PRÁCTICOS PARA CAPACITACIÓN


GUÍAS Y TALLERES ÚTILES PARA LA CAPACITACIÓN
DE LOS PROFESIONALES DEL DERECHO 

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Guías: $ 1650

Talleres: $ 2300 (incluye certificado y video)

1. PRESCRIPCIÓN ADQUISITIVA. USUCAPIÓN

Temario:

Introducción al concepto y características de la Prescripción- Aplicación del CCyCN y Ley Especial 14.159

Módulo 1

Profundización de los institutos establecidos en el CCyCN- Medida Cautelar: Anotación de Litis

Módulo 2

La entrevista con el cliente- Claves para actuar en el Juicio de Usucapion. CPCC Y Ley 14.159

Módulo 3

Jurisprudencia

Módulo 4

Modelos útiles


2. COMISIONES MÉDICAS 

Temario:

Módulo 1:

PROCEDIMIENTO ANTE LAS COMISIONES MÉDICAS

- Introducción al Accidente de trabajo, Accidente de trabajo in Itinere y Enfermedad laboral;

- Requisitos para el inicio del tramite;

- Carta Poder (Forma de suscribirla)

- Tipos de tramite: 

a. Divergencia en la determinación de la Incapacidad;

b. Divergencia en el Alta Médica;

c. Rechazo de la Contingencia;

d. Rechazo Art. 6 Ley 24.557;

- Ofrecimiento de Prueba;

- Vista Medica;

- Medico Consultor de parte;

- Alegatos;

- Audiencia de Homologación y Visado;

- Cierre con acuerdo;

- Cierre sin acuerdo;

- Apelación ante la Comisión Medica Central;

- Apelación ante organismos judiciales;

- Prescripción Capital y Provincia de Buenos Aires;

- Honorarios: Reglamentación y procedimiento para su cobro;

Módulo 2:

PROCEDIMIENTO JUDICIAL POR ENFERMEDAD LABORAL y/o ACCIDENTE DE TRABAJO, A.T. IN ITINERE 

- Introducción al procedimiento judicial ante los Juzgado del Trabajo de CABA. Y Juzgados del Trabajo (o Tribunales) de la Provincia de Buenos Aires;

- Procedimiento en los términos de la Ley 18345;

- Procedimiento en los términos de la Ley 15057;

- Planteo de Institucionalidad Ley 24557, análisis pormenorizado de cada uno de los cuestionamiento;

- Análisis de la nueva ley de Procedimiento Laboral de la Provincia de Buenos Aires, cambios y similitudes con la Ley 11.653;

- Tipo de Tramites: Demanda o Vía recursiva, formas de presentación;

- Prueba, análisis de las mismas.


3. LABORAL COMPLETO 

1.- MARCO TEÓRICO

*Intercambio telegráfico

*Distintos tipos de Despidos

* DECRETO 34/2019. Doble indemnización para despidos SIN

CAUSA por 180 días.

*Análisis del decreto: Se verán temas como:

A) - ¿Cuándo entra en

vigencia el decreto?

B) - ¿Hasta cuándo rige la emergencia ocupacional?

C) - ¿Hasta cuándo rige la duplicación de indemnizaciones en caso de

despido sin justa causa?

D) - ¿Cuáles son los efectos de la aplicación del

decreto? ¿qué conceptos son los que quedan afectados por la duplicación?

E) - ¿La duplicación se aplica sin importar cuál es la modalidad de

contrato de trabajo? Entre otras preguntas que se analizarán.-

* PROHIBICIÓN DE DESPIDOS ANÁLISIS DEL DNU 624/2020

2. DIFERENCIAS DE PROCEDIMIENTO EXTRAJUDICIAL

CABA/PROVINCIA

3.- JURISPRUDENCIA APLICABLE

4.-FORMULARIOS DE INICIO

5.- MODELOS DE ESCRITOS

6.- ANEXO


4. ACCIDENTES DE TRÁNSITO 

Temario:

*El proceso Paso a paso desde el reclamo administrativo hasta el Juicio. 

*Atención al cliente, desde la consulta (ficha con lo que hay que preguntarle, documentación a solicitar, etc).

*Modelos

*Proceso de Mediación

*Anexos


5. AMPAROS DE SALUD 

Temario:

* Introducción al sistema de salud argentino. PMO Plan Médico Obligatorio. Sistema público estatal. Obras Sociales. Sistema Privado (Medicina Prepaga). Legislación vigente. 

*RECURSO DE AMPARO:

Instancia administrativa. 

Modelos prácticos de pedido de prestación al Agente de Salud. Modelo Carta Documento. 

Procedimiento ante la SSS Superintendencia de Seguros de Salud. 

Proceso de Amparo de Salud. PASO A PASO

* DERECHO. - PLAZOS. Días de Gracia. Habilitación de Feria en amparos de salud. 

* LAS MEDIDAS AUTOSATISFACTIVAS. Diferencias entre un amparo con medida cautelar y un proceso solicitando una Medida Autosatisfactiva.

* COSTAS. Honorarios al cliente Honorarios a la demanda Ejecución de sentencia 


6. VIOLENCIA FAMILIAR 

Temario:

¿Qué es la violencia? 

¿Qué es la Violencia de Género? 

El hombre como víctima de violencia Factores que ocasionan que no se pueda salir del círculo de violencia.

Diferentes Tipos de Violencia  

 ¿Cómo asesorar a la víctima ante los Signos de Alerta? 

 ¿Qué hacer ante un caso de violencia? 

 ¿Cómo asesorar al cliente (tanto a la víctima como al denunciado)? 

Escucha comprometida / Contención / Empatía   

¿Cómo redactar una denuncia? 

¿Cómo redactar un descargo? 

Asistencia a las audiencias 

Psicodiagnóstico 

 Proceso (modelos de escritos)  

Medidas cautelares 

Finalidad de la denuncia 

Intervención de la justicia Penal 

Los menores y su rol en los procesos de violencia 


7. UNIONES CONVIVENCIALES

Temario:

Módulo 1

Terminología y concepto

Causas

Regulación legal

Requisitos para la existencia de la Unión Convivencial

Prueba y acreditación

Alimentos

Compensaciones económicas

Pacto entre convivientes

Resarcimiento por ruptura

Efectos no patrimoniales con relación a los convivientes y a los hijos

Cese de la unión y efectos

Módulo 2

Modelos de escritos

Jurisprudencia


8. FILIACIÓN

Temario:

Módulo 1

Disposiciones generales.

Marco Jurídico.

Efectos de la filiación y principios.

Filiación por naturaleza, adopción y técnicas de reproducción humana asistida.

Articulado CCyC y CN. 

Módulo 2

Acciones de Filiación.

Acción de reclamación de Filiación y reclamación. 

Acción de impugnación de Filiación y clasificaciones.

Acción de daños y perjuicios por el NO reconocimiento del hijo.

Conclusiones. 

Módulo 3

Introducción a la práctica.

Módulo 4

Jurisprudencia.

Modelos de escritos


9. ALIMENTOS 

Temario:

Concepto.

Disposiciones generales.

Alimentos entre parientes.

Etapa prejudicial.

Proceso Nación.

Proceso en la Provincia de Buenos Aires.

Proceso de alimentos.

La demanda.

Medidas Cautelares.

Recursos.

Ejecución de alimentos.

Aumento, disminución, cese de la cuota alimentaria.

Otros alimentos.

Articulado mediación y conciliación.

Modelos editables


10. RÉGIMEN PATRIMONIAL DEL MATRIMONIO 

Temario:

Conceptos y necesidad de regulación. 

Clasificación.

Ley aplicable. 

Convenciones matrimoniales.

Régimen de comunidad.

Bienes de los cónyuges.

Bienes gananciales.

Asentimiento.

Deudas de los cónyuges. 

Extinción de la comunidad.

Indivisión postcomunitaria.

Liquidación de la comunidad.

Compensación económica.

MODELOS EDITABLES.

JURISPRUDENCIA.


11. DIVORCIO 

Temario:

Tipos de divorcio.

Divorcio incausado bilateral o unilateral.

Convenio o propuesta reguladora. 

Requisitos para iniciar.

Duración, efecto y finalización.

Honorarios en CABA.

Honorarios en Provincia. 

MODELOS DE ESCRITOS EDITABLES.

JURISPRUDENCIA.


12. IMPEDIMENTO DE CONTACTO
E INSOLVENCIA ALIMENTARIA FRAUDULENTA 

Temario:

Etapas prejudicial y judicial:

• Delito de impedimento de contacto.

• Bien jurídico tutelado, aspectos subjetivo y objetivo.

• Agravantes.

• Incumplimiento del deber de alimentos.

• Insolvencia fraudulenta.

• Herramientas procesales para enfrentar estas situaciones.

• Procedimiento ante oficina de resolución alternativa de conflictos.

• Mediación penal.

• Situación ante el centro de asistencia a la víctima.

• La “probation” -Suspensión del juicio a prueba.-

• Modelos de todos los escritos y formularios. 

DISERTANTE. DRA. MARIANA LANGAN


13. TALLER DE INTERCAMBIO TELEGRÁFICO LABORAL 

Temario 

1)    MARCO TEÓRICO

A-    EL INTERCAMBIO TELEGRÁFICO

B-    FILMINAS INTERCAMBIO

C-    NATURALEZA JURIDICA DEL TCL

D-    NORMATIVA APLICABLE DEL TCL

E-     ENVIO DEL TCL

F-     PRINCIPIOS DE LA MATERIA

G-    PRUEBA INFORMATIVA EN SEDE JUDICIAL

H-     PARTES

I-       ETAPAS

J-        ATESTACIONES/CONTINGENCIA

K-       MODO DE ENVIAR UN TCL

2)       MODELOS

A- TCL

B- CD

C- TELEGRAMA

D- TCL AFIP

E- TCL COVID

3)   ARCHIVO DE TCL EN BLANCO

A- PLANILLA DE SEGUIMIENTO DE EXPEDIENTE

B- PLANILLA DE ENTREVISTA PARA CLIENTE


14. TALLER DE LIQUIDACIONES LABORALES 

Temario:

1)   MARCO TEÓRICO

A-   DATOS CENTRALES

B-    INDEMNIZACION POR DESPIDO

C-    PREAVISO

D-   INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO

E-     DIAS LABORALES EN EL MES DE DESPIDO

F-     VACACIONES PROPORCIONALES

G-   LEY 24.013

H-   LEY 25.323

I-       JURISPRUDENCIA

J-      MULTAS POR TRABAJO NO REGISTRADO O DEFICIENTEMENTE REGISTRADO

2)     EJEMPLO DE RECIBO DE SUELDO

3)     PLANILLA LIQUIDADORA


15. TALLER DE PROCEDIMIENTO LABORAL PCIA. BS. AS. Y CABA 


16. COACHING Y MARKETING JURíDICO 

Temario:

MARKETING

*NUESTRA MARCA

* ESTRATEGIAS PARA CONSEGUIR CLIENTES.

* ENAMORANDO A LOS CLIENTES: COMO DESTACARNOS POR EL SERVICIO Y LA ATENCIÓN

AL CLIENTE.

* COMO LOGRAR QUE NUESTROS CLIENTES NOS RECOMIENDEN. *FIDELIZAR AL CLIENTE

*VENTA EMOCIONAL

*TÉCNICAS DE PERSUACIÓN

* COMO TRATAR EL TEMA DE LOS HONORARIOS CON EL CLIENTE

* ORGANIZACIÓN DE MI NEGOCIO.  GESTIÓN DE EQUIPO DE TRABAJO

* ESTRATEGUIAS PARA CREAR CAMPAÑAS DE VENTA:

-EMAIL MARKETING

-REDES SOCIALES

-GOOGLE

-PAGINA WEB

* ESTRATEGIAS DE VENTA. TECNICAS DE COPYWRINTING

*ALIANZAS EXITOSAS

*AUTOANÁLISIS

MARKETING PARA ABOGADOS:

*COMO ARMAR LA PUBLICIDAD DEL ESTUDIO.

COACHING.

* CIRUGIA MENTAL. COMO LOGRAR LOS RESULTADOS QUE NOS PROPONEMOS?

* COMO SALIR DE LA ZONA DE CONFORT?

* MODELOS MENTALES. CAMBIO DE CREENCIAS. CONTRUYENDOME

* COMO DESARROLLAR LA CONFIANZA?

* GENERANDO HABITOS EFECTIVOS

*DE VICTIMA A PROTAGONISTA. LENGUAJE GENERATIVO

* INVERSIÓN Y PUBLICIDAD

*CÓMO TRATAR EL TEMA DE LOS HONORARIOS CON EL CLIENTE

*ORGANIZACIÓN DEL ESTUDIO Y DEL SERVICIO OFRECIDO AL CLIENTE

*ESTAR A LA ALTURA DE LAS CIRCUNSTANCIAS. ESTRUCTURA DEL ESTUDIO.


17. NEGOCIACIÓN EFECTIVA 

Temario:

Módulo 1: LA NEGOCIACIÓN

¿Qué es la negociación?

Características de la negociación

Elementos de la negociación

La información en la negociación

Etapas de la negociación

El marco de la negociación

Tipos de negociación

El Método de la Negociación de Harvard

Módulo 2: EL NEGOCIADOR

La preparación en la negociación

El recurso del objetivo

El recurso de los argumentos

El recurso de los riesgos

Intereses y barreras

Alternativas y concesiones

Características de un buen negociador

¿Cómo practicar la escucha activa en una negociación

Tipos de negociadores

Módulo 3: EL CONFLICTO

Entendiendo el conflicto

¿Qué es el conflicto?

Los orígenes del conflicto

Teoría del iceberg

Elementos del iceberg del conflicto

El reconocimiento de los conflictos reales y de los conflictos inventados

Los motivos y las causas de fondo de los conflictos reales

Expectativas de las relaciones

Tipos de conflicto

El costo de los conflictos

La influencia del poder y la información en los conflictos

El ciclo de los conflictos

El patrón del conflicto

Cambiando el patrón

Forma de afrontar el conflicto

Módulo 4: LAS EMOCIONES EN LA NEGOCIACIÓN

¿Qué es la emoción?

¿Qué emociones existen cuando se negocia?

Estrategias para manejar las emociones en una negociación

Canalizar las emociones

18. DERECHO PENAL. INSTRUCCIÓN

19. DERECHO PENAL. DEBATE

20. DERECHO PENAL. RECURSOS

21. NEUROMARKETING

22. ASISTENTE JURÍDICO

23. GESTIÓN DE TIEMPO

24. DE LA EXIGENCIA A LA EXCELENCIA

25. HÁBITOS EFECTIVOS

26. DE LA EXIGENCIA A LA EXCELENCIA

27. CÓMO INSTALAR MI ESTUDIO

28. ORGANIZACIÓN DE AGENDA


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Moreno 1580 Rosario - Tels. 0341-4267301 - Lunes a viernes de 9.30 a 13.30 hs.   - editorial@editorialjuris.com        www.editorialjuris.com       whatsapp: 341 6543087


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Titular: Luis Maesano

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CUIT 23-14081937-9

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