DOCTRINAS
DJuris842
MALA PRAXIS POR NEGATIVA DE ATENCIÓN MÉDICA
IntroducciónSabido es, que la obligación del médico es una obligación de medios, y que es por ello que, si bien estos no están obligados a “asegurar un resultado”, si están obligados a emplear todos los medios idóneos, -a su alcance-, para el mayor bienestar ...
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AVANCES DE LA RED DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DEL G20
La reciente aprobación del nuevo Plan de Trabajo 2022 – 2024 de la Red de Salud y Seguridad en el Trabajo del G20, ofrece una oportunidad propicia para describir las labores en materia salud y seguridad en el trabajo (SST) llevadas a cabo ...
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HACIA UNA NUEVA PENOLOGÍA DE LA PELIGROSIDAD
Crítica a las agencias política y judicial del Sistema Penal
I. INTRODUCCIÓNTal como puede apreciarse de una lectura histórica de la ciencia o saber criminológico, el objeto de estudio de dicha disciplina se hubo de ir ampliando paulatina y progresivamente desde el “L’uomodelinquente” de Cesare Lombroso, pasando por la “conducta ...
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JJuris12429
RENUNCIA DEL TRABAJADOR. DESPIDO INDIRECTO. BUENA FE.
Procedencia de una demanda por despido de un trabajador que renunció al trabajo involuntariamente al ser amenazado por su empleador con iniciarle una causa penal. Sumarios La empleadora tuvo la premeditación de cumplir con una obligación propia de la extinción del contrato, antes de que el mismo trabajador pudiera ...
Ver CompletoJJuris12428
CADUCIDAD DE INSTANCIA. Interrupción de la caducidad. ACTO IMPULSORIO. PROCEDIMIENTO CIVIL Y COMERCIAL.
El pedido de desparalización de un expediente no interrumpe la caducidad. Sumarios El pedido de desparalización no interrumpe el plazo de perención ya que por sí mismo no es un acto útil para conducir el proceso a la etapa siguiente. La paralización del expediente no determina la suspensión ...
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EMPRESA DE MEDICINA PREPAGA. Aumento de cuota. Rango etario. DERECHO A LA SALUD.
Se confirma la sentencia que hizo lugar a la acción declarativa de certeza impulsada contra una empresa de medicina prepaga, y determinó que al momento en que la demandada realizó el aumento de cuota por alcanzar los 36 años de edad, el mismo se encontraba prohibido, habida ...
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