DJuris508
SIN GLORIA. Discursos afectivizados en mediación*

Capítulo I
Tiene novedades en el sistema...

-Hola Mediadora, ¿cómo está?

El Dr. Robles me saludó con una amabilidad poco habitual en él, por lo menos, la que pude percibir durante la mediación en la cual lo conocí. Se ve que las ...

DJuris507
LA MEDIDA AUTOSATISFACTIVA

Sumario: 1. La medida autosatisfactiva. Concepto. 2. Caracteres. 2.1. Autónoma. 2.2. Definitiva. 2.3. Subsidiaria. 2.4. Expedita y rápida. 2.5. De contradictorio pospuesto o restringido. 2.6. Específica y exclusiva. 3. Diferencias con las medidas cautelares. 4. Diferencias con las ...

DJuris506
EL PRONUNCIAMIENTO DE LA CORTE SUPREMA SOBRE LOS ACREEDORES INVOLUNTARIOS ¿EL FIN DE LAS TUTELAS DIFERENCIADAS?

Sumario:
I. Introducción. II. Las tutelas diferenciadas, sus circunstancias y fundamentos. III. Los antecedentes fácticos del caso «MBL». IV. La revocación. El argumento de la Cámara de Apelaciones. V. El fallo de la Corte Suprema, sus argumentos. VI. Los votos en ...

JJuris11441
DESALOJO. Desalojo anticipado. Legitimación pasiva. Intruso.

Se revoca la sentencia de primera instancia y se hace lugar a la pretensión de desalojo anticipado, toda vez que el demandado no presentó documentación alguna que acreditara la calidad en que ocupaba el inmueble objeto del desalojo. Sumarios La entrega anticipada del inmueble en cierto modo implica un ...

JJuris11440
RÉGIMEN JURÍDICO DEL AUTOMOTOR. DAÑOS Y PERJUICIOS. INDEMNIZACIÓN. ACCIDENTE DE TRÁNSITO. LEGITIMACIÓN ACTIVA.

Se rechaza una demanda que procuraba una indemnización de los daños padecidos por un automóvil en un accidente de tránsito, porque la actora no demostró ser la propietaria, poseedora, usufructuaria o usuaria del referido automóvil. Sumarios: La cédula de identificación del automotor no es el documento adecuado para acreditar la ... ...

JJuris11439
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. SALARIO. ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS. ACUERDO SALARIAL. ORDEN PÚBLICO LABORAL.

El premio de producción debe integrar la base de cálculo para la indemnización por despido, ya queel Acuerdo que se presenta como fundamento del carácter no remuneratorio de los incrementos, les es inoponible al trabajador en cuanto lo perjudica, sin que obste a ello la ...