DJuris511
EL EJERCICIO DE LA ACCIÓN DE SIMULACIÓN EN LOS PROCESOS CONCURSALES

Sumario: I. Introducción. II. ¿Puede ejercerse la acción de simulación frente al concurso preventivo del demandado? III. La acción de simulación en la quiebra. IV. Conclusiones. 

I. Introducción

El Código Civil y Comercial trata de los vicios de los actos jurídicos: lesión, simulación ...

DJuris510
LA RECUSACIÓN SIN EXPRESIÓN DE CAUSA EN EL SUPUESTO DE UN LITISCONSORCIO ACTIVO O PASIVO

1. Introducción

Con este breve artículo nos proponemosanalizar el ejercicio de la recusación sin expresión causa –o también llamada recusación sin causa o incausada-en el supuesto de pluralidad de sujetos en un bando procesal, a la luz del código procesal santafesino.

Así, ...

DJuris509
LA ESENCIA DEL PROCEDIMIENTO EJECUTIVO

Si bien suele hablarse de juicio (lo que para nosotros es incorrecto), lo cierto es que el ejecutivo es un tipo de proceso, más concretamente de procedimiento, que se caracteriza por la pretensión que le ...

JJuris11458
AMPARO. Ley 16.986. PAMI. Jubilados. Obra social. DERECHO A LA SALUD. MEDIDA CAUTELAR INNOVATIVA. Art. 42 Constitución Nacional.

Se resuelve hacer lugar a la medida cautelar peticionada y ordenar al INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS (INSSJP) que le brinde al amparista la cobertura del 100% del tratamiento reclamado, más los insumos correspondientes, hasta ...

JJuris11457
ABOGADOS. Sanciones disciplinarias. Colegio de abogados. Ejercicio profesional.

Se aplica una sanción de multa a una abogada, dado que actuó en el proceso sin acompañar la boleta colegial de inicio del proceso, e intimada a cumplir esa obligación bajo apercibimiento de tener su escrito por no presentado, reiteró su incumplimiento. Sumarios: En materia disciplinaria, el ejercicio de defensa ...

JJuris11456
DESPIDO. Despido por justa causa. Despido sin causa. Pérdida de confianza.

El despido por justa causa luce ajustado a derecho, dado que de la testimonial colectada surge que los fiambres ocultos en el depósito los había retirado el trabajador y tal hecho configuró una injuria con gravedad suficiente para acarrear una pérdida de confianza incompatible con ...