Martes, 09 de Septiembre de 2014
Revocó la sentencia que no hizo lugar al reclamo de nulidad del distracto de un trabajador que habría sido despedido como represalia por ser considerado sindicalista y el cabecilla de los reclamos laborales hechos en su propio beneficio y en el de sus compañeros de trabajo, alegándose (en la
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