JJuris12579
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. ABOGADOS. HONORARIOS DEL ABOGADO. REGULACIÓN DE HONORARIOS. ALLANAMIENTO
Regulación de honorarios con una reducción del 50% en el marco de un procedimiento laboral abreviado, en el cual el demandado se allanó íntegramente a la pretensión de la actora. SUMARIOS: De los términos del art. 134 CPL se desprende que,
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JJuris12578
RECURSO DIRECTO. RECURSO DE APELACIÓN. Fundamentación del recurso. PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado.
Es requisito en la interposición de la apelación, la fundamentación en baja instancia en el procedimiento declarativo de trámite abreviado. SUMARIOS: Efectuada la apelación en baja instancia, la fundamentación debe realizarse en el mismo momento, independientemente de que deba realizarse el depósito. El recurso directo
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JJuris12577
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Indemnización agravada. PRINCIPIO DE CONGRUENCIA.
El juez se excedió en su sentencia puesto que se expidió sobre una cuestión en la cual no había existido oposición. SUMARIOS: La característica del procedimiento abreviado laboral es la celeridad y la estricta admisión tanto de la demanda como de las oposiciones que taxativamente se han determinado
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JJuris12576
PROCEDIMIENTO LABORAL. INTIMACION AL EMPLEADOR. DOMICILIO. VALIDEZ DE LA NOTIFICACION
La inexistencia de una notificación válida al empleador hace improcedente el despido indirecto SUMARIOS: “…no se configura un despido imputable a la responsabilidad del empleador en tanto la intimación cursada y el telegrama por medio del cual el trabajador se colocó en situación de despido no llegaron a
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JJuris12575
PROCEDIMIENTO LABORAL. REGISTRACION. DIFERENCIAS SALARIALES. PRESUNCION ART 50 CPL. FALTA DE CONTESTACION DE LA DEMANDA.
Procedencia del pago de diferencias salariales por deficiente calificación y registración SUMARIOS: “…en mérito a la incontestación de la demanda y la evaluación en sana crítica de la prueba testimonial que corrobora parcialmente la presunción que impone el art.50 CPL,
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JJuris12574
PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO. DESPIDO. DESPIDO POR JUSTA CAUSA. NOTIFICACIÓN DEL DESPIDO.
Si el despido por justa causa se notificó mediante la indicación genérica de causas, el procedimiento abreviado laboral es procedente. SUMARIOS: Corresponde confirmar la sentencia que rechazó la oposición esgrimida por la parte demandada a la procedencia del trámite del procedimiento abreviado, pues el telegrama rescisorio contiene una fórmula
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JJuris12573
DAÑOS Y PERJUICIOS. PUBLICACION PERIODISTICA. DERECHO A INFORMAR. DERECHO A LA INTIMIDAD. PERSPECTIVA DE GÉNERO. REPARACION.
SE CONDENA AL DIARIO LA CAPITAL A RESARCIR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS OCASIONADOS POR EJERCICIO IMPRUDENTE DE SU DERECHO A INFORMAR VIOLANDO EL DERECHO A LA INTIMIDAD DE TERCEROS SUMARIOS: “…El pronunciamiento de grado es claro al identificar como hecho antijurídico la publicación de una nota
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JJuris12572
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RECURSO DE APELACIÓN. DEPÓSITO PREVIO.
Se rechaza un recurso de queja por el rechazo del recurso de apelación a raíz de la falta de depósito previo del capital reclamado. SUMARIOS: En relación al valor computable de la unidad jus, a efectos de verificar el cumplimiento del recaudo de admisibilidad previsto en el último párrafo
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JJuris12571
IUS VARIANDI. JORNADA DE TRABAJO. DESPIDO CON JUSTA CAUSA.
La modificación unilateral de circunstancia esencial de la prestación laboral hacen improcedente el despido con justa causa SUMARIOS: “…se observa que las inasistencias del actor no resultaron injustificadas como postula la empleadora en el telegrama extintivo. En efecto, es la propia demandada quien en el caso venido a revisión reconoció que ...
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JJuris12570
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. CERTIFICADO DE TRABAJO. EXCEPCIÓN DE PAGO. CONSIGNACIÓN JUDICIAL.
Para efectuar una oposición al procedimiento abreviado laboral, esta debe estar debidamente documentada. SUMARIOS: Afirmar el cumplimiento de los distintos rubros demandados sin ningún apoyo en prueba documental, sella la suerte de la contestación, porque en el procedimiento monitorio todo hecho o
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JJuris12569
DIFERENCIAS SALARIALES. PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. PANDEMIA. DECRETOS DE NECESIDAD Y URGENCIA.
Procedencia de la oposición al trámite abreviado, debido a que, el cuestionamiento de las normas de emergencia dictadas durante la pandemia, requieren un mayor debate y prueba. SUMARIOS: La empleadora formula un planteo de inconstitucionalidad serio y con ensayo de medios
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JJuris12568
PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO. DESPIDO POR JUSTA CAUSA. NOTIFICACIÓN DEL DESPIDO. RETENCIÓN DE TAREAS.
Si la causal del despido está redactada de un modo género, será procedente el procedimiento abreviado laboral. SUMARIOS: En tanto de los términos genéricos en que está redactada la causa de despido no se logra conocer directamente los incumplimientos contractuales que se denuncian, procede la
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JJuris12567
DESPIDO. PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. PRINCIPIO DE CONGRUENCIA.
Se declara la nulidad de la resolución que admitió la demanda por despido, porque no se pudo individualizar correctamente al empleador y porque se violó el principio de congruencia. SUMARIOS: No se encuentra en autos el respaldo documental suficiente y necesario para sostener la viabilidad del trámite. Ya
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JJuris12566
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. ALLANAMIENTO. COSTAS
Aun cuando medie allanamiento, las costas se pueden imponer al demandado. SUMARIOS: Cualquiera de las partes incurrirá en costas no obstante el allanamiento en sede judicial, si hubiere dado lugar a la demanda después de la reclamación efectuada ante la autoridad administrativa
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JJuris12565
RECURSO DE REVOCATORIA. ACTO JURIDICO. VICIOS DE FORMA. FIRMA.
SE REVOCA PARCIALMENTE EL DECRETO EN CUANTO DECLARA "LA INEXISTENCIA Y/O NULIDAD ABSOLUTA Y RADICAL" DEL ESCRITO DE EXPRESION DE AGRAVIOS POR CARECER DE FIRMA TANTO DIGITAL COMO OLÓGRAFA DEL PROFESIONAL, POR SATISFACER LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA ATRIBUÍRSELO A SU
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JJuris12564
DESPIDO. INJURIA LABORAL. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD. DIFERENCIAS SALARIALES.
Las diferencias por antigüedad laboral deben admitirse si, pese a que el trabajador confesó que nada le era debido, está acreditada la insuficiencia de los pagos realizados. Sumarios 1.-Es procedente el reclamo de diferencias por antigüedad laboral pues si bien al absolver posiciones el trabajador
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JJuris12563
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RECURSO DE APELACIÓN. DEPÓSITO PREVIO.
Fue mal concedido el recurso, si no se acreditó el depósito previo coforme el art. 133 CPL. SUMARIOS: No habiéndose requerido la declaración de inconstitucionalidad de la norma, el recurso se encuentra mal concedido por expresa violación de no haberse realizado el depósito judicial
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JJuris12562
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RECURSO DE APELACIÓN. Expresión de agravios.
La expresión de agravios debe contener una crítica concreta, pormenorizada y razonada contra los argumentos del discurso jurídico del fallo apelado. SUMARIOS: Del análisis del memorial presentado en esta sede por la quejosa, es de advertir la falta de cuestionamientos concretos y fundados que tiendan a derrumbar la sentencia de
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JJuris12561
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RECURSO DE APELACIÓN. SENTENCIA DEFINITIVA. RECURSO DE NULIDAD.
Es admisible el recurso de nulidad contra la resolución que admitió la oposición al juicio abreviado, porque le pone fin a un procedimiento. SUMARIOS: El art. 133 CPL resulta claro al disponer que la decisión que hiciere lugar a la oposición, en el marco del procedimiento declarativo
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JJuris12560
SOLIDARIDAD LABORAL. Actividad normal y específica del establecimiento. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
La solidaridad laboral prevista en el art. 30 LCT debe analizarse caso por caso, admitiéndose en autos, la solidaridad de la Bolsa de Comercio respecto de un empleado del restaurante —concesionado— que funcionaba dentro del establecimiento. SUMARIOS: El desarrollo de una actividad gastronómica dentro del edificio de
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JJuris12559
JUICIO EJECUTIVO. PAGARÉ. Pagaré de consumo. INTERESES. Intereses compensatorios. Intereses moratorios. Morigeración de intereses. CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACIÓN. FACULTADES DE LOS JUECES.
Se corrobora, en los términos del art. 771 del Código Civil y Comercial, la facultad de los jueces de morigerar intereses. SUMARIOS: Los intereses tal como fueran originalmente previstos, importan un incremento injustificado y desproporcionado respecto del costo medio del dinero en los
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JJuris12558
RESERVA DEL PUESTO DE TRABAJO. REMUNERACIÓN. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO.
Se rechaza una oposición al juicio laboral abreviado porque se discuten los salarios adeudados durante el período de reserva del puesto de trabajo. SUMARIOS: La procedencia de la demanda por el trámite abreviado surge derechamente de la propia oposición que reconoce la antigüedad superior a 5 años
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JJuris12557
DAÑOS Y PERJUICIOS. PRIVACIÓN DE USO DEL AUTOMOTOR. COMPRAVENTA DE AUTOMOTOR.
Si bien el proveedor es responsable por la demora en el servicio técnico por falta de repuestos, a efectos de establecer la indemnización, debe tenerse en cuenta la negativa injustificada del accionante de recibir por unos días un vehículo alternativo. SUMARIOS: Corresponde a los fabricantes, importadores y vendedores de cosas muebles ...
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JJuris12556
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. DESPIDO. Despido sin causa. CERTIFICADO DE TRABAJO. TRANSFERENCIA DEL ESTABLECIMIENTO.
Se hace lugar a la oposición del trámite abreviado, ya que hay un manto de sospecha acerca de la calidad de la demandada como sujeto obligado a entregar el certificado de trabajo conforme el art. 80 LCT. SUMARIOS: Es necesario imprimir al caso el trámite ordinario, conforme la
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JJuris12555
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. RECURSO DE QUEJA. RECURSO EXTRAORDINARIO FEDERAL. DESPIDO. Despido indirecto.
Ante la falta de demostración de cuestiones de naturaleza federal, se deniega la concesión del recurso extraordinario para ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación. SUMARIOS: El memorial recursivo no cumple con los recaudos establecidos en el artículo 3, incisos "b", "d" y "e" del reglamento aprobado por la ...
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JJuris12554
DESPIDO. PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO.
Se hace lugar a la oposición respecto de la procedencia de todos los conceptos laborales, con la salvedad de la diferencia sobre la indemnización por antigüedad. SUMARIOS: Corresponde descalificar la oposición de la demandada respecto de que las diferencias en la liquidación de rubros laborales merecen el
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JJuris12553
DESPIDO. Despido sin causa. PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RUBROS NO REMUNERATIVOS.
No puede discutirse la constitucionalidad de las asignaciones no remunerativas, en un juicio abreviado laboral. SUMARIOS: Sería precipitación judicial inadmisible pronunciarse en el procedimiento abreviado laboral sobre tópicos jurídicos altamente debatibles, como lo es la constitucionalidad de asignaciones no remunerativas. El ingreso del actor como trabajador eventual
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JJuris12552
RECURSO DE NULIDAD. CERTIFICADO DE TRABAJO. PROCEDIMIENTO LABORAL.
No es admisible el recurso de nulidad, para cuestionar la justicia del fallo. SUMARIOS: En lo concerniente al Certificado de Trabajo” que se acompaña, no se acredita su puesta a disposición de la trabajadora. Lo que se está atacando es la justicia intrínseca del fallo, y ello no puede servir de fundamento ...
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JJuris12551
DESPIDO. Indemnización por despido. EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN. PRESCRIPCIÓN. SEGURIDAD JURÍDICA.
Se admite la excepción de prescripción en lo que respecta a la indemnización por antigüedad imputable al período comprendido entre el 28 de julio de 1968 al 17 de diciembre de 2001. SUMARIOS: De acuerdo al instituto de la prescripción, el deudor puede oponerse válidamente a la pretensión del acreedor a percibir ...
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JJuris12550
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RECURSO DE APELACIÓN.
Inapelabilidad del la resolución que recepta la oposición al trámite abreviado. SUMARIOS: El procedimiento declarativo con trámite abreviado incorporado por la reforma de la ley 13.039 al Código Procesal Laboral, requiere por parte del juzgador la libre y certera convicción sobre la procedencia del
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