JJuris12467
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. NULIDAD PROCESAL.
Se declara la nulidad de una sentencia dictada por el juez, previo a disponer el diligenciamiento de la prueba. Sumarios Ante la negativa de recepción por parte de la demandada, debió el juzgador, previo a dictar sentencia, disponer el diligenciamiento de la prueba, conforme lo dispone el art.
ver completo
JJuris12466
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RECURSO DE APELACIÓN.
Se declara mal concedido el recurso de apelación porque la suma reconocida a la trabajadora no alcanzaba las 40 unidades jus y la empleadora no hizo el depósito que marca la ley. Sumario Al momento del dictado de la resolución, la suma
ver completo
JJuris12465
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RECURSO DE APELACIÓN. DEPÓSITO PREVIO.
En el juicio abreviado, para dar curso al recurso de apelación, si la obligación es igual o inferior a 40 jus, debe efectuarse el depósito previo. Sumarios El art. 133 del C.P.L., según la reforma de la ley 13.039, fijó como requisito de admisibilidad del recurso de
ver completo
JJuris12464
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. RECURSO DE QUEJA. DESPIDO.
No puede admitirse el recurso de inconstitucionalidad, si el recurrente mejora los planteos iniciales e introduce cuestiones que no habían sido planteadas en la primera presentación. Sumario No está permitido mejorar el ineficaz planteo inicial o introducir en el escrito de queja argumentos no invocados por el recurrente en el
ver completo
JJuris12446
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. TUTELA SINDICAL.
El único caso en que es procedente el juicio abreviado laboral en el marco de una pretensión fundada en la ley de Asociaciones Sindicales, es cuando se procura su reinstalación. Sumarios La opción ejercida por el actor en el caso, de solicitar el
ver completo
JJuris12445
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. CERTIFICADO DE TRABAJO.
Si el empleador entregó los certificados de trabajo una vez vencido el plazo desde la intimación, es procedente el trámite abreviado. Sumarios Es procedente el trámite abreviado, ya que la entrega de los certificados por parte de la accionada fue una vez vencido el plazo nacido como consecuencia
ver completo
JJuris12430
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD. INCAPACIDAD LABORAL. COMISIONES MÉDICAS.
El cuestionamiento de la empleadora de la incapacidad del dependiente debe ventilarse en un procedimiento ordinario con amplitud probatorio y contralor de partes, fundamentalmente de una pericial médica que se encuentra vedada en el procedimiento laboral abreviado. Sumarios El procedimiento abreviado laboral, ha sido diseñado
ver completo
JJuris12419
RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. RECURSO DE QUEJA. PROCEDIMIENTO LABORAL. DESPIDO. Notificación del despido.
Se rechaza una queja contra la resolución de Cámara que consideró que no debía llevarse a cabo el procedimiento abreviado, ante la confrontación de las pruebas aportadas por las partes. Sumarios El quejoso no logra demostrar que la conclusión a que arriba el Tribunal adolezca de defectos de fundamentación, pues si ...
ver completo
JJuris12407
ACCION DE RECLAMACION DE FILIACION. CODIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACION. DERECHO A LA IDENTIDAD. FILIACION. FILIACION EXTRAMATRIMONIAL. INDEMNIZACION DE LAS CONSECUENCIAS NO PATRIMONIALES. PERSONA MENOR DE EDAD. PROCEDENCIA DE LA INDEMNIZACION DE LAS CONSECUENCIAS NO PATRIMONIALES. PRUEBA GENETICA, RECONOCIMIENTO DE HIJO
-El interés legítimo de la solicitante se encuentra plenamente justificado, habiendo interpuesto la acción del reconocimiento filiatorio en tiempo y forma. En tanto resulta ser el medio idóneo para superar el estado de incertidumbre respecto de la verdad biológica de su hijo, quien debido a su edad
ver completo
JJuris12404
RECIBO DE SUELDO. REMUNERACIÓN. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
Se rechazan como prueba los recibos de sueldo acompañados por la demandada, porque son fotocopias sin certificar, se omiten los períodos de pago y son opuestos a los acompañados por el trabajador. Sumarios Los recibos de pago incorporados por el demandado no solo son irrespetuosos del art. 140
ver completo
JJuris12403
PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO. RECURSO DE APELACIÓN. GRAVAMEN IRREPARABLE.
Se declara mal denegado el recurso de apelación contra la resolución que rechazó el trámite laboral abreviado, porque tal situación es susceptible de ocasionar un gravamen irreparable al trabajador. Sumarios Asiste razón a la recurrente en punto a que el sometimiento al trámite declarativo ordinario le ocasionaría, si tuviese finalmente
ver completo
JJuris12402
PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO. NOTIFICACIONES. Nulidad de la notificación. CONFRONTE NOTARIAL.
Se declara la nulidad de la notificación a la demandada del Auto de apertura del proceso abreviado efectuada por correo postal, y se tiene como válida la notificación personal efectuada por la demandada. Sumarios La notificación debe cursarse de la forma en que se
ver completo
JJuris12401
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado.
No es procedente la oposición al juicio abreviado laboral, en cuestiones puramente aritméticas. Sumarios Todas las cuestiones puramente aritméticas relativas a la cuantificación del crédito, conforme lo dispuesto expresa y claramente por el art. 130 del código ritual, no autorizan a oponerse y serán diferidas a la
ver completo
JJuris12388
REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR. TUTELA SINDICAL. CESANTÍA DEL TRABAJADOR.
Se revoca la resolución que ordenó la reinstalación de un delegado sindical, porque al momento de dictarse, el trabajador no había notificado a la empleadora de su designación. Sumarios El acto administrativo de cesantía no era un acto prohibido porque la demandada
ver completo
JJuris12383
PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO. DESPIDO. Despido por causas de fuerza mayor.
No es legítimo el despido por fuerza mayor, si el empleador alega no poder pagar la remuneración, por el accidente de tránsito sufrido por un vehículo del demandado con posterioridad al despido. Sumarios El despido dispuesto “por razones de fuerza mayor” carece visiblemente de
ver completo
JJuris12382
DESPIDO. PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado.
Es procedente el procedimiento abreviado laboral cuando el trabajador demande el pago de una suma líquida de dinero o que se pueda liquidar mediante operaciones simples. Sumarios Conforme lo dispuesto por el art. 122 del CPL el procedimiento declarativo con trámite abreviado procederá cuando el
ver completo
JJuris12372
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. PRESCRIPCIÓN.
Se rechaza la excepción de prescripción para cobrar un crédito de naturaleza laboral adeudado por el Estado. Sumarios La prescripción intentada por la demandada resulta carente de fundamento, ya que si bien el último acto administrativo de la actora se realizó en una fecha contada desde la cual permitiría considerar un ...
ver completo
JJuris12371
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. SEGURIDAD SOCIAL. JUBILACIÓN POR INVALIDEZ. EMPLEADO MUNICIPAL. INDEMNIZACION POR CESANTIA POR ENFERMEDAD INCULPABLE
Es procedente el trámite del juicio abreviado, cuando se cuestiona la cuantía de una indemnización por invalidez, en el caso, de un empelado municipal. Sumarios No se ha equivocado el A-quo al imprimir al presente el procedimiento abreviado, porque se configuran tanto las condiciones
ver completo
JJuris12362
TRANSACCIÓN. Acuerdo transaccional. CONDICIÓN SUSPENSIVA. HOMOLOGACIÓN JUDICIAL. PAGO. COSA JUZGADA. INTERESES. INTERPRETACIÓN DEL CONTRATO.
Si se cumple la condición suspensiva, la obligación se transforma en pura y simple, con efectos retroactivos al momento de celebración de, en el caso, el acuerdo transaccional. Sumarios Acaecido en autos que el trámite de homologación judicial consumió siete años y cuatro meses más de lo previsto,
ver completo
JJuris12338
COMPETENCIA. LITISPENDENCIA. PROCEDIMIENTO LABORAL. CONSIGNACIÓN.
Se confirma el rechazo de la excepción de litispendencia, porque en una causa se reclama una percepción dineraria y en otra una obligación de hacer; además, la demanda por consignación no había sido notificada a la dependiente. Sumarios No puede admitirse la excepción
ver completo
JJuris12337
RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. RECURSO DE QUEJA. PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO. DESPIDO POR JUSTA CAUSA.
Rechazo de la oposición al juicio abreviado porque la accionada pretendía fundar la necesidad de un juicio ordinario aduciendo una causal de despido que, además de carecer de pruebas, no resultaba siquiera suficiente en su mera mención para configurar un distracto
ver completo
JJuris12336
PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado. DESPIDO. Despido por justa causa. Notificación del despido.
La insuficiencia del despacho rescisorio es razón suficiente para considerar incausado el despido y entender viable el procedimiento declarativo de trámite abreviado. Sumarios La insuficiencia del despacho de despido y su expresión genérica de los hechos imputados al trabajador impiden determinar la suficiencia y entidad como justa
ver completo
JJuris12335
DESPIDO. Despido por justa causa. Notificación del despido. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
El despido por justa causa debe ser notificado conteniendo una expresión suficiente de los motivos en los cuáles se funda. Sumarios El art. 243 LCT, al imponer la notificación del despido por escrito, se direcciona a una relación notificatoria directa, del empleador al trabajador y – ad probationem –
ver completo
JJuris12334
PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO. REMUNERACIÓN. Remuneración variable. MEDIDAS CAUTELARES. Sustitución del embargo.
No es legítima la oposición al juicio abreviado laboral por percibir el trabajador una remuneración variable. Sumario En orden a la elección del trámite, la innecesariedad de todo debate causal da contorno a la legitimidad del juicio abreviado. No se promedian las remuneraciones para el cálculo de la indemnización por antigüedad, ...
ver completo
JJuris12328
DESPIDO. DESPIDO POR JUSTA CAUSA. SUSPENSIONES DISCIPLINARIAS. PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado.
Se hace lugar a la oposición del juicio abreviado laboral, porque el empleador niega la naturaleza fáctica del crédito. Sumarios Los salarios caídos y el despido directo cuya raíz común han sido más de cuatro suspensiones disciplinarias, transuntan la negativa fáctica del crédito que resulta en la necesidad de imprimir a ...
ver completo
JJuris12327
DESPIDO. DESPIDO POR JUSTA CAUSA. SUSPENSIONES DISCIPLINARIAS. PROCEDIMIENTO LABORAL. Juicio abreviado.
Se hace lugar a la oposición del juicio abreviado laboral, porque el empleador niega la naturaleza fáctica del crédito. Sumarios Los salarios caídos y el despido directo cuya raíz común han sido más de cuatro suspensiones disciplinarias, transuntan la negativa fáctica del crédito que resulta en la
ver completo
JJuris12324
PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO.
Es admisible el procedimiento laboral abreviado cuando el trabajador demande el pago de una suma de dinero líquida o que se pueda liquidar mediante simple operaciones contables. Sumarios Los arts. 122 y siguientes del CPL prevén el procedimiento declarativo abreviado según el cual la trabajadora al demandar
ver completo
JJuris12323
PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ABREVIADO. DESPIDO. Despido por justa causa. ABANDONO DE TRABAJO.
En análisis acerca de la legitimidad de la retención de tareas y posterior extinción del contrato por abandono de trabajo no puede efectuarse en el trámite abreviado, sino en un juicio ordinario. Sumarios El abandono de trabajo es una causal de
ver completo
JJuris12315
DESPIDO. Despido indirecto. REMUNERACIÓN. PAGO. SOCIEDAD DE HECHO. LEY DE SOCIEDADES COMERCIALES. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA.
Demostrado en lo esencial el pago irregular, e insuficiente de haberes, faculta al trabajador a colocarse en situación de despido indirecto. Sumarios El pago no es íntegro cuando en cada uno de los meses se registran entre tres o cuatro pagos, y el mes siguiente se parte de un saldo
ver completo
JJuris12199
DOMINIO. PROPIEDAD INTELECTUAL. INTERNET. NOMBRES DE DOMINIO. USO DE MARCAS.
1.-A NIC-Argentina no le corresponde evaluar si el registro o el uso del nombre de dominio puede violar derechos de terceros ... y, por tanto, que la admisión por su parte de una solicitud de registro no implica que asuma responsabilidad alguna respecto de la legalidad de
ver completo