JJuris1696
ENCUBRIMIENTO. (1) (2) (4) (5) (6) (7) (8) Juez competente para su juzgamiento (3) Concepto

1 - Si no se ha practicado investigación alguna que per¬mita establecer el lugar en que se habría consumado el delito, corresponde conocer del proceso respectivo al Juez que previno en él 2 - En materia de encubrimiento, y en pronun¬ciamientos posteriores la Corte y las Cámaras Nacionales

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JJuris1695
CONTRATO DE TRABAJO. Fuerza mayor. Prueba a cargo de la empresa. Remuneraciones. Salarios encubiertos. Periodicidad de la remuneración. Contrato de trabajo por tiempo determinado. Periodicidad. Actividad transitoria. Improcedencia.

La demandada ofreció y no rindió prueba de una supuesta impugnación al acto administrativo que ordenó el cierre del establecimiento, por lo cual carece de trascendencia hoy su mera lamentación. Si bien es cierto comparto con ella que la fuerza mayor como causal fundamenta la falta de trabajo

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JJuris1694
CONTRATO DE TRABAJO. Despido indirecto. Contenido de la intimación telegráfica y de la traba de la litis. Procedimiento. Tacha de testigos causales. Juicio pendiente. Improcedencia. Suspensión por falta de trabajo. Requisitos. Riesgo empresario. Prueba.

En el proceso laboral la litis se integra con los escritos de demanda y contestación dentro del marco de las peticiones y defensas articuladas en dichos momentos procesales; es desde allí desde donde debe resolverse el litigio, debiendo acotarse la actividad jurisdiccional a

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JJuris1692
CONTRATO DE TRABAJO. Despido directo. Expresión de la causa del despido. Art. 243 LCT. Contenido de la notificación recisoria. Procedimiento. Tacha al dicho del testigo. Improcedencia.

Es cierto que el art. 243 LCT exige la expresión suficientemente clara de los motivos en que se funda la ruptura del contrato de trabajo. La ratio legis de la norma citada reside en la necesidad de que el hecho o

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JJuris1691
CONTRATO DE TRABAJO. Despido con causa. Injuria. Riña entre compañeros de trabajo. Concepto de riña. Improcedencia para el despido.

No es caprichosa la apreciación del a quo ya que prestigiosa doctrina y jurisprudencia define el carácter injurioso de una riña en el lugar de trabajo, esto es inconducta de suma gravedad que no consienta la prosecución del vínculo, a través de

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JJuris1690
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. Quiebra de la demandada. Improcedencia del envío al juez concursal luego de la sentencia de mérito. Accidente in itinere. Nexo causal. Accidentes ocurridos en el interior de la vivienda. Procedencia legal.

El proceso de conocimiento se encuentra terminado y por lo tanto sólo debe completarse con el acuerdo definitivo por el cual se revisará la sentencia originaria, resultando absolutamente dispendioso iniciar un nuevo trámite verificatorio ante el juez concursal para hacer valer un

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JJuris1689
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. Prueba del hecho. Valoración por el juez.

Si bien los expertos médicos pueden pronunciarse sobre la posibilidad “en abstracto” de vincular una incapacidad con la etiología laboral o extralaboral, en concreto y definitivamente es sólo el Juzgador quien dispone de la facultad y el deber de establecer la causación o

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JJuris1688
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo. Aplicación. Irretroactividad.

La fórmula que utiliza la LRT cuando regla que la misma “no será de aplicación a las acciones judiciales iniciadas con anterioridad a su vigencia” (disposiciones finales - tercera) es clara, respeta el principio general de irretroactividad consagrado por el art. 3?

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JJuris1687
SENTENCIA Congruencia (1) Concepto Materia penal (2) Hechos objetos de la acusación PROCESO PENAL Núcleo fáctico (2) Requisitos JUEZ Facultades (3) Iura novit curia Materia penal (4) Calificación legal de los hechos DELITO Tipificación (4) Facultad del juez (6) Cambio de calificación RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD Queja (5) Inadmisibilidad

(1) La congruencia consiste en aquella exigencia que obliga a establecer una correlación total entre los dos elementos definidores del esquema contencioso: la pretensión y la decisión. (2) El proceso penal exige que el núcleo fáctico sometido al juzgamiento sea esencialmente

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JJuris1686
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. Bonifi-cación graciable al trabajador. Compensación. Improcedencia.

La compensación del monto de la condena con la suma percibida por el actor en concepto de gratificación especial, siendo la jurisprudencia del más Alto Tribunal, criterio receptado por esta Sala (Acuerdo N? 16 del 03/3/99 en autos: “Vélez, Ramón O. c. Acindar

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JJuris1685
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. Accidente in itinere. Prueba del hecho accidental. Valor probatorio de reconocimiento del evento dañoso por la demandada.

El actor al dirigirse a sus tareas montado en una bicicleta a las 6 de la mañana cayó al pavimento y se fracturó la mano izquierda. Esa circunstancia aparece puntualmente reconocida (y confesada) por la demandada principal al absolver posiciones. En efecto, su representante legal confiesa como ciertos dos hechos:

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JJuris1684
DECLARATORIA DE POBREZA. (1) (2) (3) (4)Fundamento Acceso a la justicia (5) (8) Garantía constitucional (6)(7)(9) Declaratoria de pobreza y arraigo

(1) El derecho a litigar sin gastos o con pobreza, ejercitado a través de un proceso de facilitación instrumental, se sustenta en dos garantías consti¬tucionales: la igualdad ante la ley, y la inviolabilidad de la defensa en juicio. La igualdad exige un

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JJuris1683
CHEQUE Rechazado sin fondos Librado sin fecha (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) (23) (24) (25) (26) (27) (28) (29) (30) (31) (32) (33) (34) (35) (36) (37) (38) (39) (40) Completado con posterioridad a su libramiento

(1) El cheque librado sin fecha y completado con posterioridad a su libramiento, rechazado por falta de fondos, es título apto para configurar el delito previsto por el art. 302 inc. 1º del Cód. Penal FUNDAMENTOS QUE SUSTENTAN LA DOCTRINA LEGAL (2) Un cheque

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JJuris1681
PROCEDIMIENTO. Recurso de inconstitucionalidad. Materia de costas.

“…Se ha resuelto que la materia de costas, por ser procesal, en principio, no admite el recurso de inconstitucionalidad…”.

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JJuris1680
PROCEDIMIENTO. Prueba. Recibo de sueldo firmado en blanco.

Quien suscribe un documento en blanco otorga un mandato tácito al poseedor del mismo a los fines que lo llene de acuerdo con lo acordado previamente. Reza el art. 1028 del Cód. Civil que el reconocimiento judicial de la firma es suficiente para que el cuerpo del instrumento quede también ...

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JJuris1679
PROCEDIMIENTO. Horas extras. Carga de la prueba.

Los sistemas presuncionales no subsumen hechos de naturaleza extraordinaria, que deben ser acreditados en forma asertiva y concluyente por quien los invoca, justamente por exceder el devenir normal de las cosas. Tal es el caso de las horas extras, que constituyen supuestos de excepción

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JJuris1678
ESTATUTOS ESPECIALES. Servicio doméstico. Prueba. Testimoniales contrapuestos.

Al encontrarnos ante testimonios contrapuestos, rendidos a mucho tiempo, no se logra a través de dicho medio probatorio el pleno convencimiento de la relación contractual que unía a las partes. Es por ello que se debe estar a lo expuesto por el accionado

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JJuris1677
CONTRABANDO Encubrimiento (2) Configuración. Supuestos au¬tónomos con relación al delito de contrabando (1) (3) Demostración de delito anterior

1 -Los hechos definidos en los cua¬tro incisos del art. 874 del Cód. Aduanro sólo constituyen encubrimiento de contrabando si se los vincula a un delito de contrabando ya ejecutado por un tercero, sólo es posible hablar de encubrimiento con

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JJuris1676
CONTRATO DE TRABAJO. Transferencia de establecimiento. Art. 225 y cc. L.C.T. Cambio de firma.

A estos efectos se entiende por cambio de firma a aquella que tiene origen en la enajenación de la empresa, estimándose por tal el traspaso de la misma en su carácter de entidad, como un todo económico, a otra persona física

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JJuris1675
CONTRATO DE TRABAJO. Prueba de la existencia. Relación laboral. Carga de la prueba. Libreta de fondo de desempleo.

Quien invoca una relación laboral debe probarla. El no haber contestado la accionada los telegramas del actor donde intima reclamo de haberes pendientes y libreta de fondo de desempleo, no juega en contra de la misma pues para que ello suceda es necesario que haya una relación laboral. ...

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JJuris1674
CONTRATO DE TRABAJO. Prueba de la existencia. Prueba de la relación laboral. Principio in dubio pro operario.

El principio in dubio pro operario, positivizado en el art. 9º de la L.C.T. y que actúa como una directiva dada al juez o al intérprete para que adopte –entre los varios sentidos posibles de la norma– el que resulte más

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JJuris1673
PROCESO PENAL Declaración del imputado en sede prevencional (1) (2) Eficacia probatoria PENAS Agravantes (3) Falta de secuestro de armas (4) Banda BANDA Penas (4) Agravante ROBO Robo calificado (5) Configuración PRUEBA Materia penal Reconocimiento por fotografía (6) Valor funcional

1 -. La declaración autoincriminante en sede policial debe ser valorada en concordancia con las demás medidas probatorias y la admisión del hecho en sede policial sin que haya constancias que las desmerezcan en la instrumentación importa una seria presunción en

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JJuris1672
CONTRATO DE TRABAJO. Prueba de la existencia. Prueba de la relación laboral. Principio de la “primacía de la realidad”. Art. 23 L.C.T.

En diversas disposiciones la L.C.T. recepta el principio de “primacía de la realidad” en cuya virtud “en caso de discordancia entre lo que surge de documentos o acuerdos, hay que dar preferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede en el terreno

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JJuris1671
CONTRATO DE TRABAJO. Prueba de la existencia. Carga. Relación laboral. Carga de la prueba. Prueba testimonial. Sana crítica.

Cada parte soporta la carga de la prueba de la existencia de los presupuestos de las normas sin cuya aplicación no puede tener éxito su pretensión procesal, o más concretamente, que corresponde la prueba de los hechos constitutivos, extintivos e impeditivos a

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JJuris1670
CONTRATO DE TRABAJO. Prueba. Principio in dubio pro operario.

En cuanto a la aplicación del principio in dubio pro operario, cabe decir que el principio protectorio que rige el Derecho del Trabajo se expresa en tres reglas fundamentales: a) el in dubio pro operario; b) la regla de la norma más favorable al trabajador y

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JJuris1669
ACTOS PROCESALES Pedido de pronto despacho (1) Improcedencia

(1) Procede el rechazo del pedido de pronto despacho dado que a para los jueces los plazos no son perentorios sino meramente ordenatorios. Para poder resolver las cuestiones planteadas por las partes, el Tribunal debía abocarse al estudio de la causa en su totalidad y

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JJuris1668
CONTRATO DE TRABAJO. Injuria. Requisitos. Exceptio non adimpleti contractus.

La doctrina mayoritaria concibe actualmente la injuria laboral como “un ilícito contractual cometido por una de las partes de la relación de trabajo, o sea, la violación de alguno de los deberes de prestación o de conducta constitutivos de la misma que por su gravedad no consienta la prosecución

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JJuris1666
CONTRATO DE TRABAJO. Enfermedad inculpable. Art. 212. Incapacidad parcial. Re-inserción laboral.

El artículo 212 de la L.C.T. expresamente establece que si como consecuencia de una disminución definitiva parcial de la capacidad laboral del trabajador “éste no estuviere en condiciones de realizar las tareas que anteriormente cumplía, el empleador deberá asignarle otras que pueda

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JJuris1665
LESIONES CULPOSAS Infracción reglamentaria (1) Insuficiencia para con¬dena automática Poder de policía Falta de intervención (2) Beneplácito administrativo ACCION CIVIL Riesgo de la cosa o actividad riesgosa (3) (4) (5) Responsabilidad. Independencia de la responsabilidad penal (6) Inversión del onus probandi (7) Reparabilidad del daño a partir del hecho generador de responsabilidad civil.

1 - La circunstancia de la infracción reglamentaria derivada de llevar el co¬lectivo de transporte urbano su puerta abierta, no es, en todos los casos e ine¬ludiblemente, un factor que determine la automática condena de quien con¬duce el vehículo, semejante incumplimiento reglamentario, en las circuns¬tancias particulares de

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JJuris1664
CONTRATO DE TRABAJO. Despido indirecto. Salarios adeudados. Prueba. Confesión: falta de recibos.

No se encuentra acreditada la entidad de la injuria que impediría la prosecución de la relación, puesto que en la intimación no se especifica cuál es el monto adeudado ni cuál ha sido la demora en el pago, lo cual es

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