Viernes, 22 de Marzo de 2019
Se declara ajustado a derecho el despido indirecto en el que se colocó un trabajador, por cuanto la relación laboral estaba incorrectamente registrada, y, tal situación configura una injuria laboral.
Sumarios:
Si el empleador no registra correctamente el contrato de trabajo, precisamente por afectar sus notas
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